Uvoľnite si miesto na poličke. Nepotrebné knihy od vás vykúpime.
Potrebujete predať nepotrebné knihy? Využite jednoduchý a rýchly online výkup kníh s dopravou zadarmo. Peniaze pošleme hneď, nečakáte až sa kniha predá.
Řízení lidských zdrojů - Základy moderní personalistiky
Jazyk:
Stav:
dobrý
Vazba:
vázaná s laminovaným potahem
Vydavatel:
Kategória:
Opäť skladom! Chyťte ju, než zmizne!
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se obje ...Celý popis
Doprava ZADARMO pri objednávke nad 19,99 €
Možnosti doručenia a platby
Možnosť vrátenia do 14 dní
Tisíce overených recenziíPodrobné informácie
| ISBN | 9788072611683 |
|---|---|
| Autor | Josef Koubek |
| Vazba | vázaná s laminovaným potahem |
| Vydavatel | Management Press |
| Počet strán | 400 |
| Rok vydania | 2007 |
| Jazyk | Čeština |
| Stav | dobrý |
Popis knihy
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu.